Poukisa Houd etabli
Rekonesan pou Kliyan, rekonesans nan tout travay di travay la, gwo-èspri ak dezenterese vle di Houd (gwo jantiyès, moral).
NBC vle di gwo lide nan anplwaye, tolerans, k ap chèche pafè ak surpasser tèt yo, vle di lespri pa janm kanson, chèche ekselan. NBC se soti nan 3 premye grafèm nan pwononsyasyon Mandarin (Nabaichuan), nwa ak wouj nan logo la vle di "lanmè a kolekte dè santèn de Rives konfigirasyon gwo li yo" nan konpayi an.
Mak kilti
Konpayi mak anen, pran non an kout nan "anen"
Angajman nan mak nou an
Sekirite serye enèji-ekonomize ak anviwònman.
Kontni nan mak nou an
Nou ensiste sou kliyan-oryantasyon, mete aksan sou kominikasyon ak kliyan, pwofondman konprann atant kliyan an ak aktivman satisfè bezwen yo, inisyativ pran responsablite, amelyore satisfaksyon kliyan. Fè kliyan reyisi, apwoche yon tèm long ko-operasyon ak doub genyen.
Lanmès
Satisfaksyon ou se pa rezilta a, li nan sèlman nouvo kòmansman nou an.
Onè
Onèt ak serye:Onèt youn ak lòt, pou fòje fondamantal yon antrepriz. Ou dwe onèt ak tèt ou, toujou pare pou responsablite, reyalize fòs la ak mank nan tèt ou, amelyorasyon kontinyèl. Epi kite a kominike sensèman ak tout kè nou, fè efò nou yo pou pou genyen konfyans ou.
Ko-operasyon
Nou ak anpil atansyon koute konsèy anplwaye a, aktivman diskite sou pwoblèm teknik ak kliyan ak prezante sijesyon nou an, pa pi lwen ko-operasyon amelyore anviwònman endistriyèl, kreye valè ak pataje benefis ansanm ak moun ki gen poto, ak fè fas a opòtinite yo ak defi ansanm ak yo.
Inovasyon
Trust NBC, nou ka satisfè atant ou ak toujou fè bagay sa yo yon ti kras pi byen! Avèk yon atitid pozitif, NBC ka insight nan ak trape tandans yo nan devlopman endistri a, ki baze sou bezwen kliyan an, inovasyon kontinyèl, konfigirasyon fò ekip teknik, ofri pwodwi plis konpetitif ak solisyon, fè valè pou kliyan kontinyèlman.
Globalizasyon
Chèche patnè biznis globalman, operasyon lokalize, ofri pi bon sèvis pou kliyan.
Objektif Enterprise
Syans, swen imen, onè, bon jan kalite, repons rapid, k ap chèche ekselan.
Prensip Operasyon
Sincere, bon kalite genyen konfyans nan, pratik, benefis mityèl, reyalize genyen-genyen.
Enterprise deviz
Onè, entegrite, angajman, oto-disiplin, jistis
Objektif estratejik
Baze sou peyi natif natal, sèvi globalman, fè yon antrepriz diyite miltinasyonal.
Règleman Jesyon
Ensiste sou valè nan kliyan-oryantasyon, ki baze sou konbat, etap pa etap, kontinyèlman amelyore òganizasyon an, pwosesis, pwodwi ak reyalizasyon, fè konpayi yon tèm long devlopman ki estab.Deployman klase jesyon desantralize, asiyen devwa nan moun ki dwat, entèdi kenbe la règ rekonpans ak pinisyon; Fully konfòme li avèk lwa a, kenbe jis ak jis, konfigirasyon pwogram ankourajman rezonab, fè yon etap nan siksè pou anplwaye.
Valè
Yo nan lòd yo adapte chanjman revolisyonè nan endistri, Nabaichuan, konpayi an se toujou inovasyon alantou bezwen kliyan ak teknoloji, ouvèti ak kolabore ak endistri a ak kontinyèlman kreye valè pou kliyan yo ak sosyete a. Nabaichuan dedye a anrichi kominikasyon moun yo ak lavi ak amelyore efikasite k ap travay yo. An menm tan an, nou fè efò yo dwe premye chwa a ak pi bon patnè nan kliyan nou yo, epi yo vin yon mak pi renmen.
Règleman Kalite
Aktivman koute ak pwofondman konprann bezwen kliyan; Sensèman ofri sèvis pafè.
Imèn-oryante, jesyon syantifik, Excelsior.
Sekirite ak anviwònman, devlopman Harmony, satisfaksyon kliyan.
Policy HR
Houd (NBC) panse a resous imen kòm fondamantal konpayi an ak motè pou devlopman. NBC jwenn ak rekòmande moun ki gen talan aktivman, jwenn tout kalite talan teknik ak jesyon nan endistri sa a, pou fòje yon ekip jesyon fò ak yon ekip teknik kreyatif.
Prensip Nwayo: Ofri opòtinite pou moun ki vle fè yon bagay, ofri bon pozisyon pou moun ki ka fè yon bagay, rekonpanse moun ki te fè yon bagay.
1. Talan chwazi
Talent seleksyon estanda, pèsonalite ak eritaj se pi enpòtan an, etik se premye priyorite, Lè sa a, nou pran swen nan vle yo nan travay pou konpayi, ak obsève angajman yo ak lanbisyon, Lè sa a, nou gade nan efò yo ak eksperyans k ap travay, final la se yo Gwo ak Edikasyon.
2. Talent Fòmasyon
Amelyorasyon kapasite anplwaye a esansyèl pou devlopman konpayi, fòmasyon anplwaye yo pral trè enpòtan pou sa. Houd (NBC) ofri fòmasyon soti nan konesans debaz nan konpetans pwofesyonèl pou anplwaye ki baze sou pozisyon yo ak kondisyon biznis yo. Nouvo anplwaye ap gen yon oryantasyon konplè, modèl amelyorasyon konpetans mèt-apwoche yo te itilize pou ede nouvo anplwaye yo entegre nan travay byen vit
3. Talent aplikasyon
Politik aplikasyon talan nan Houd (NBC): angajman, dezi pou aprann, fò kapasite pratik, vle pran responsablite, disipline, bon ekip k ap travay. Baze sou siksè, kapasite se valè nan NBC, lè ou te fè yon bon travay, eksepsyonèl, ou pral monte nan yon pozisyon dwa amelyore tèt ou nan pratik. An menm tan an, se aplikasyon talan ki baze sou karakteristik yo. Moun ki ka satisfè potansyèl li se talan nan kèk fason. Nou pral ofri bon pozisyon pou anplwaye ki baze sou nivo yo, fòs, eksperyans, karaktè, asire ke talan moun yo te itilize nan pi bon avantaj la, asire NBC ale pi devan kontinyèlman, byen vit ak efikasite.
4. Talan detansyon
Devlopman Enterprise a se soti nan kontribisyon anplwaye a, devlopman Enterprise a pral ke yo te anplwaye plis espas devlopman.
Houd (NBC) kenbe atansyon sou kiltivasyon anplwaye, trezò ak swen asire chak anplwaye ka travay san pwoblèm mwen tap epi devlope potansyèl yo ke posib. Aktivite regilye yo ap fèt amelyore travay ekip, amelyore kominikasyon ak entèraksyon, amelyore konpreyansyon ak entegrasyon. An menm tan an, pwogram ankourajman te konfigirasyon nan Houd (NBC): "Jesyon Inovasyon ak Rationalizasyon Prim Prim", "Eksepsyonèl Anplwaye Prim", "Excellent Anplwaye Prim", "Excellent Manadjè Prim" pou moun ki te fè pafè kontribisyon sou travay . Ak pwogram sekirite konplè te ofri pou anplwaye, pati anivèsè nesans te fèt chak mwa pou anplwaye yo. Chak ane bonis yo pral bay sou pèfòmans anplwaye a ak reyalizasyon. Ak pwogram pwomnad anplwaye yo ak fòmasyon yo te ofri amelyore kapasite anplwaye a ak valè.