Poukisa Houd Etabli
Rekonesans anvè kliyan, rekonesans pou tout anplwaye travay di, lajè-espri ak dezenterese vle di HOUD (gwo jantiyès, moral).
NBC vle di laj lespri anplwaye, tolerans, k ap chèche pafè ak depase tèt yo, vle di lespri pa janm kanson, chèche ekselan.NBC soti nan 3 premye grafèm nan pwononsyasyon mandarin (NaBaiChuan), nwa ak wouj nan logo la vle di "lanmè a kolekte dè santèn de riv konfigirasyon gwo li yo" nan konpayi an.
Kilti mak
Konpayi Brand Anen, pran non kout "Anen"
Angajman nan mak nou an
Sekirite serye ekonomize enèji ak anviwònman.
Kontni mak nou an
Nou ensiste sou kliyan-oryantasyon, mete aksan sou kominikasyon ak kliyan, pwofondman konprann atant kliyan an ak aktivman satisfè bezwen yo, inisyativ pran responsablite, amelyore satisfaksyon kliyan.Fè kliyan reyisi, apwoche yon koperasyon alontèm ak doub genyen.
Sèvis
Satisfaksyon ou se pa rezilta a, se sèlman nouvo kòmansman nou an.
Onè
Onèt ak serye:Onèt youn ak lòt, fòje fondamantal nan yon antrepriz.Ou dwe onèt ak tèt ou, toujou pare pou responsablite, reyalize fòs ak mank nan tèt ou, amelyorasyon kontinyèl.Epi ann kominike sensèman ak tout kè nou, fè efò nou pou genyen konfyans ou.
Koperasyon
Nou ak anpil atansyon koute konsèy anplwaye yo, aktivman diskite sou pwoblèm teknik ak kliyan ak prezante sijesyon nou an, pa pi lwen ko-operasyon amelyore anviwònman endistriyèl, kreye valè ak pataje benefis ansanm ak moun ki gen enterè, ak fè fas a opòtinite yo ak defi ansanm ak yo.
Inovasyon
Fè NBC konfyans, nou ka satisfè atant ou epi toujou fè bagay yo yon ti kras pi bon!Avèk yon atitid pozitif, NBC ka insight nan ak trape tandans yo nan devlopman endistri a, ki baze sou bezwen kliyan an, inovasyon kontinyèl, konfigirasyon ekip teknik fò, ofri pwodwi pi konpetitif ak solisyon, fè valè pou kliyan kontinyèlman.
Globalizasyon
Chèche patnè biznis globalman, operasyon lokalize, ofri pi bon sèvis pou kliyan.
Objektif antrepriz
Syans, swen moun, onè, bon jan kalite, repons rapid, k ap chèche ekselan.
Operasyon Prensip
Sensè, bon kalite genyen konfyans nan, pratik, benefis mityèl, reyalize Win-Win.
Deviz antrepriz
Onè, entegrite, angajman, oto-disiplin, jistis
Objektif Estratejik
Ki baze sou peyi natif natal, sèvi globalman, fè yon antrepriz miltinasyonal diy.
Règleman Jesyon
Ensiste sou valè nan oryantasyon kliyan, ki baze sou lite, etap pa etap, kontinyèlman amelyore òganizasyon an, pwosesis, pwodwi ak reyalizasyon, fè konpayi an yon long tèm devlopman ki estab. règ rekonpans ak pinisyon;konplètman respekte lalwa, kenbe jis ak jis, Enstalasyon pwogram ankourajman rezonab, fè yon etap nan siksè pou anplwaye.
Valè
Yo nan lòd yo adapte chanjman revolisyonè nan endistri, Nabaichuan, konpayi an toujou ap inove alantou bezwen kliyan ak teknoloji, ouvèti ak kolabore ak endistri a ak kontinyèlman kreye valè pou kliyan ak sosyete a.Nabaichuan dedye a anrichi kominikasyon ak lavi moun ak amelyore efikasite travay yo.An menm tan an, nou fè efò yo dwe premye chwa a ak pi bon patnè nan kliyan nou yo, epi yo vin yon mak pi renmen.
Règleman Kalite
Aktivman koute epi byen konprann bezwen kliyan yo;an tout senserite ofri sèvis pafè.
Oryante moun, jesyon syantifik, excelsior.
Sekirite ak anviwònman, devlopman Harmony, satisfaksyon kliyan.
Règleman HR
HOUD(NBC) panse de Resous Imèn kòm fondamantal konpayi ak motè pou devlopman.NBC jwenn ak rekòmande moun ki gen talan aktivman, jwenn tout kalite talan teknik ak jesyon nan endistri sa a, pou fòje yon ekip jesyon solid ak yon ekip teknik kreyatif.
Prensip debaz: ofri opòtinite pou moun ki vle fè yon bagay, ofri bon pozisyon pou moun ki ka fè yon bagay, rekonpanse moun ki te fè yon bagay.
1. talan sélection
Estanda seleksyon talan, pèsonalite ak inerans se pi enpòtan an, etik se premye priyorite, Lè sa a, nou pran swen yo vle travay pou konpayi, epi obsève angajman yo ak lanbisyon, Lè sa a, nou gade nan efò yo ak eksperyans travay, final la se yo. pi gwo ak edikasyon.
2. Fòmasyon talan
Amelyorasyon kapasite anplwaye esansyèl pou devlopman konpayi an, fòmasyon anplwaye yo pral trè enpòtan pou sa.HOUD(NBC) te ofri fòmasyon soti nan konesans debaz rive nan konpetans pwofesyonèl pou anplwaye ki baze sou pozisyon yo ak kondisyon biznis yo.Nouvo anplwaye pral gen yon oryantasyon konplè, yo te itilize modèl amelyorasyon konpetans mèt-apranti pou ede nouvo anplwaye yo entegre nan travay byen vit.
3. Aplikasyon talan
Règleman aplikasyon talan nan HOUD(NBC): angajman, dezi pou aprann, gwo kapasite pratik, vle pran responsablite, disipline, bon travay ekip.Ki baze sou reyalizasyon, kapasite yo valè nan NBC, lè ou te fè yon bon travay, eksepsyonèl, ou pral monte nan yon bon pozisyon amelyore tèt ou nan pratik.An menm tan an, aplikasyon talan baze sou karakteristik yo.Moun ki ka akonpli potansyèl li se talan nan kèk fason.Nou pral ofri bon pozisyon pou anplwaye ki baze sou nivo yo, fòs, eksperyans, karaktè yo, asire ke talan imen yo te itilize nan pi bon avantaj, asire NBC kontinye kontinyèlman, rapid ak efikasite.
4. Detansyon talan
Devlopman Enterprise a se soti nan kontribisyon anplwaye a, devlopman antrepriz yo pral anplwaye plis espas devlopman.
HOUD(NBC) kenbe atansyon sou kiltivasyon anplwaye yo, trezò ak swen pou asire ke chak anplwaye ka travay ak kè kontan epi devlope potansyèl yo ke posib.Aktivite regilye yo fèt pou amelyore travay ekip, amelyore kominikasyon ak entèraksyon, amelyore konpreyansyon ak entegrasyon.An menm tan an, pwogram ankourajman te konfigirasyon nan HOUD (NBC): "jesyon inovasyon ak prim pwopozisyon rasyonalizasyon", "prim anplwaye eksepsyonèl", "prim anplwaye ekselan", "prim manadjè ekselan" pou moun ki te fè kontribisyon pafè nan travay. .Ak pwogram sekirite konplè yo te ofri pou anplwaye yo, fèt anivèsè nesans yo te fèt chak mwa pou anplwaye yo.Chak ane yo pral bay bonis sou pèfòmans ak reyalizasyon anplwaye yo.Ak pwogram pwomnad ak fòmasyon anplwaye yo te ofri pou amelyore kapasite ak valè anplwaye a.