• about_us_banner

Kilti Konpayi & Valè

Kilti Konpayi & Valè

Poukisa Houd etabli

Rekonesan pou kliyan, rekonesans pou tout anplwaye travay di, laj-èspri ak dezenterese vle di HOUD (gwo jantiyès, moral).

NBC vle di gwo lide nan anplwaye, tolerans, k ap chèche pafè ak surpasser tèt yo, vle di lespri pa janm kanson, chache ekselan. NBC se soti nan 3 premye grafèm nan pwononsyasyon mandarin (NaBaiChuan), nwa ak wouj nan logo la vle di "lanmè a kolekte dè santèn de rives konfigirasyon gwo li yo" nan konpayi an.

Mak Kilti

Konpayi Brand Anen, pran non an kout nan "Anen"

anenlogo

Angajman nan mak nou an

Sekirite serye ekonomize enèji ak anviwònman.

Kontni de mak nou an

Nou ensiste sou kliyan-oryantasyon, mete aksan sou kominikasyon ak kliyan, pwofondman konprann atant kliyan an ak aktivman satisfè bezwen yo, inisyativ pran responsablite, amelyore satisfaksyon kliyan. Fè kliyan reyisi, apwòch yon tèm long ko-operasyon ak genyen doub.

Sèvis

Satisfaksyon ou se pa rezilta a, li nan sèlman kòmansman nouvo nou an.

Respekte

Onèt ak serye: Onèt youn ak lòt, fòje fondamantal la nan yon antrepriz. Fè onèt ak tèt ou, toujou pare pou responsablite, reyalize fòs la ak mank de tèt ou, amelyorasyon kontinyèl. Epi kite a kominike sensèman ak tout kè nou, fè efò nou pou pou genyen konfyans ou.

Ko-operasyon

Nou ak anpil atansyon koute konsèy anplwaye a, aktivman diskite sou pwoblèm teknik ak kliyan epi prezante sijesyon nou an, pa pi lwen ko-operasyon amelyore anviwònman endistriyèl, kreye valè ak pataje benefis ansanm ak moun ki gen enterè, ak fè fas a opòtinite yo ak defi ansanm ak yo.

Inovasyon

Mete konfyans NBC, nou ka satisfè atant ou epi toujou fè bagay sa yo yon ti kras pi byen! Avèk yon atitid pozitif, NBC ka insight nan ak trape tandans yo nan devlopman endistri a, ki baze sou bezwen kliyan an, inovasyon kontinyèl, konfigirasyon fò ekip teknik, ofri pwodwi pi konpetitif ak solisyon, fè valè pou kliyan kontinyèlman.

Globalizasyon

Chèche patnè biznis globalman, lokalize operasyon, ofri pi bon sèvis pou kliyan.

Enterprise Objektif

Syans, Swen imen, onè, bon jan kalite, repons rapid, k ap chèche ekselan.

Prensip Operasyon

Sensè, bon kalite genyen konfyans nan, pratik, benefis mityèl, reyalize Win-Win.

Enterprise deviz

Onè, entegrite, angajman, oto-disiplin, jistis

Sib Estratejik

Ki baze sou peyi natif natal, sèvi globalman, fè yon antrepriz diy miltinasyonal.

Jesyon Policy

Ensiste sou valè oryantasyon kliyan, ki baze sou lit, etap pa etap, kontinyèlman amelyore òganizasyon an, pwosesis, pwodwi ak reyalizasyon, fè konpayi yon devlopman ki dire lontan ki estab. règ rekonpans ak pinisyon; konplètman konfòme li avèk lalwa Moyiz la, kenbe jis ak jis, Enstalasyon pwogram ankourajman rezonab, fè yon etap nan siksè pou anplwaye yo.

Valè

Yo nan lòd yo adapte revolisyonè chanjman nan endistri, Nabaichuan, konpayi an se toujou inovasyon alantou bezwen kliyan yo ak teknoloji, louvri moute ak kolabore ak endistri a ak kontinyèlman kreye valè pou kliyan ak sosyete a. Nabaichuan dedye a anrichi kominikasyon moun yo ak lavi ak amelyore efikasite k ap travay yo. An menm tan an, nou fè efò yo dwe premye chwa a ak pi bon patnè nan kliyan nou yo, epi yo vin yon mak pi renmen.

Règleman Kalite

Aktivman koute ak byen konprann kliyan bezwen; sensèman ofri sèvis pafè.

Imen-oryante, jesyon syantifik, èksèl.

Sekirite ak anviwònman, Harmony devlopman, satisfaksyon kliyan.

HR Policy

HOUD (NBC) panse a Resous Imèn kòm fondamantal konpayi an ak motè pou devlopman. NBC jwenn ak rekòmande moun ki gen talan aktivman, jwenn tout kalite teknik ak jesyon talan nan endistri sa a, fòje yon ekip jesyon fò ak yon ekip kreyatif teknik.

Prensip debaz: ofri opòtinite pou moun ki vle fè yon bagay, ofri bon pozisyon pou moun ki ka fè yon bagay, rekonpanse moun ki te fè yon bagay.

1. Talan chwazi

Seleksyon talan estanda, pèsonalite ak erans ki pi enpòtan, etik se premye priyorite, lè sa a nou pran swen volonte yo pou travay pou konpayi, epi obsève angajman yo ak lanbisyon, lè sa a nou gade nan efò yo ak eksperyans k ap travay, final la se yo pi gwo ak edikasyon.

2. Fòmasyon talan

Amelyorasyon kapasite anplwaye yo esansyèl pou devlopman konpayi, fòmasyon anplwaye yo pral trè enpòtan pou sa. HOUD (NBC) ofri fòmasyon soti nan konesans debaz nan konpetans pwofesyonèl pou anplwaye ki baze sou pozisyon yo ak kondisyon biznis. Nouvo anplwaye ap gen yon oryantasyon konplè, modèl aprantisaj modèl amelyorasyon konpetans te itilize pou ede nouvo anplwaye yo entegre nan travay byen vit

3. Aplikasyon talan

Règleman sou aplikasyon talan nan HOUD (NBC): angajman, dezi pou aprann, fò kapasite pratik, vle pran responsablite, disipline, bon ekip k ap travay. Ki baze sou reyisit, kapasite valè nan NBC, lè ou te fè yon bon travay, eksepsyonèl, ou pral monte nan yon bon pozisyon amelyore tèt ou nan pratik. An menm tan an, aplikasyon talan baze sou karakteristik yo. Moun ki ka akonpli potansyèl li se talan nan kèk fason. Nou pral ofri bon pozisyon pou anplwaye ki baze sou nivo yo, fòs, eksperyans, karaktè, asire talan imen yo te itilize nan avantaj ki pi bon, asire NBC ale pi devan kontinyèlman, byen vit ak efikasite.

4. Detansyon talan

Devlopman Enterprise a soti nan kontribisyon anplwaye a, devlopman antrepriz la pral anplwaye plis espas devlopman.

HOUD (NBC) kenbe atansyon sou kiltivasyon anplwaye, trezò ak swen pou asire ke chak anplwaye ka travay san pwoblèm mwen tap epi devlope potansyèl yo ke posib. Aktivite regilye yo fèt pou amelyore travay ekip, amelyore kominikasyon ak entèraksyon, amelyore konpreyansyon ak entegrasyon. An menm tan an, pwogram ankourajman te konfigirasyon nan HOUD (NBC): "inovasyon jesyon ak rasyonèl pwopozisyon prim", "eksepsyonèl prim anplwaye", "ekselan prim anplwaye", "ekselan prim manadjè" pou moun ki te fè kontribisyon pafè nan travay . Epi yo te ofri pwogram sekirite konplè pou anplwaye, yo te fèt fèt chak mwa pou anplwaye yo. Chak ane bonis yo pral bay sou pèfòmans anplwaye a ak reyalizasyon. Epi yo te ofri pwogram pwomnad ak fòmasyon anplwaye yo pou amelyore kapasite ak valè anplwaye yo.